ছবি: সংগৃহীত
কোপা দেল রে’র কোয়ার্টার ফাইনালে রিয়ালের মাদ্রিদের বিরুদ্ধে ম্যাচে ১-৩ গোলে হারের পর বিস্ফোরক মন্তব্য করেছেন অ্যাটলেটিকো মাদ্রিদের সিইও মিগুয়েল আনহেল গিল। বলেছেন, আমরা জানি সিস্টেম কীভাবে চলে। রিয়াল মাদ্রিদের প্রতি রেফারির পক্ষপাতিত্ব এখন এক সাধারণ ঘটনায় পরিণত হয়েছে। এটা এখন আর নতুন কিছু নয়।
অ্যাটলেটিকো মাদ্রিদের অফিসিয়াল ওয়েবসাইট ইনটু দ্য ক্যালদেরন‘এ শুক্রবার (২৭ জানুয়ারি) প্রকাশিত সাক্ষাৎকারে মিগুয়েল আনহেল গিল বলেছেন, রেফারিং টিমের প্রতি আমার পূর্ণ শ্রদ্ধা রয়েছে। রেফারি সোতো গ্রাদোর মনোভাব সম্পর্কেও আমি আস্থাশীল। কিন্তু বাইরে থেকে যারা খেলা দেখে, তারাও বুঝতে পারবে যে গত এক দশক ধরে কী চলছে। দুর্ভাগ্যজনকভাবে এটি এখন আর নতুন করে কাউকে বিস্মিত করে না। নতুন কোনো খবরও নয় এটি। সবাই জানে কী ঘটতে চলেছে। কেবল ইতিহাসের দিকে দৃষ্টি ফেরালেই যে কেউ এটা বুঝতে পারবে।
অ্যাটলেটিকো মাদ্রিদের সিইও আরও বলেন, রিয়াল মাদ্রিদ এমন একটি চাপের পরিবেশ তৈরি করে যেখানে ভুল করা হয়ে পড়ে স্বাভাবিক ঘটনা। রেফারিং টিমও জানে, রিয়ালের প্রতি প্রতিকূল পরিস্থিতি তৈরি করে এমন কিছু ঘটলে তাদের জন্য কী পরিণতি অপেক্ষা করছে।
অ্যাটলেটিকো মাদ্রিদের যে এই ম্যাচ নিয়ে ক্ষোভের কিছু কারণ আছে সেটা অনেকেই হয়তো জেনে থাকবেন। মূলত, কোচ ডিয়েগো সিমিওনের হতাশাই প্রতিফলিত হয়েছে গিলের ক্ষোভে যে, ম্যাচের ৭০ মিনিটে কেন রিয়াল মিডফিল্ডার ড্যানি সেবায়োসকে দ্বিতীয় হলুদ কার্ড দেখানো হলো না। নির্ধারিত সময় শেষ হতে যখন ২০ মিনিট বাকি, তখন রিয়ালের ডি বক্সের বাইরে থমাস লেমারকে বেপরোয়া ফাউল করে বসেন কিছুক্ষণ আগেই একটি হলুদ কার্ড দেখা সেবায়োস। কিন্তু রেফারি তাকে দ্বিতীয় কার্ড দেখিয়ে মাঠ থেকে বের করে দেননি। এমনকি ভিএআরেও যাচাই করা হয়নি এই বিতর্কিত সিদ্ধান্ত। কেবল একটি ফ্রি কিক দেয়া হয় অ্যাটলেটিকো মাদ্রিদকে।
আর এই সিদ্ধান্ত নিয়েই বোমা ফাটিয়েছেন গিল। বলেছেন, দ্বিতীয় হলুদ কার্ড বের না করার কোনো কারণই ছিল না তখন। নিয়ামানুযায়ী, এই নিয়ে কোনো প্রশ্নও চলে না। কিন্তু তখন মাদ্রিদ পিছিয়ে ছিল ০-১ গোলে। নিজেদের মাঠে নকআউট ম্যাচের ৭১ মিনিটে রেফারির যে যৌক্তিক সিদ্ধান্ত রিয়ালকে ১০ জনের দলে পরিণত করবে, সেটা নেয়া হলো না। অবশ্য মনে রাখতে হবে, সেই অবস্থায় মাদ্রিদকে ১০ জনের দলে পরিণত করতেও সাহসের দরকার।
আরও পড়ুন: পেদ্রির গোলে বার্সার জয়
/এম ই
Leave a reply