সপ্তাহে পাঁচ দিনের পরিবর্তে চার কর্ম দিবস চালু করেছে যুক্তরাজ্যের ১০০টি কোম্পানি। সম্প্রতি ১০০ প্রতিষ্ঠান এমন সিদ্ধান্ত নিয়েছে। সপ্তাহে কাজের দিন কমলেও কর্মীদের বেতন কমবে না। এই ১০০ প্রতিষ্ঠানে ২ হাজার ৬০০ কর্মী রয়েছেন। যারা এখন সপ্তাহে তিন দিন ছুটি পাবেন। খবর দ্য গার্ডিয়ানের।
সপ্তাহে তিন দিন ছুটির বিষয়ে দেশটিতে নানা গবেষণা চলে। অনেক কর্মী ও বিশেষজ্ঞ মত দেন, সপ্তাহে এক দিন বেশি ছুটি পেলে মন তরতাজা থাকে বেশি মালিকপক্ষও মনে করে, সপ্তাহে চার দিন কাজ করলে কর্মীদের মধ্যে কাজের আগ্রহ বাড়বে।
সপ্তাহে কর্ম দিন কমিয়ে আনার বিষয়ে কয়েকটি প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তারা বলেন, পাঁচ দিন কাজ পুরোনো অর্থনৈতিক ব্যবস্থায় চালু হয়েছিল। এখন এটা অনেকটাই সেকেলে ধারণা। চার দিনের কাজ কর্মীদের কর্মদক্ষতা আরও বাড়াবে।
আর কর্মীদের ভাষ্য, সপ্তাহে পাঁচ দিন কাজ করার কারণে কাজের প্রতি আগ্রহের ঘাটতি তৈরি হওয়ার সুযোগ থাকে। কাজ ঠিকভাবে সম্পন্ন করতে পারতেন না। মানসিক চাপ অনুভব করতেন। সপ্তাহে চার দিন কাজের সময় নির্ধারণ করার সিদ্ধান্তকে তারা সাধুবাদ জানিয়েছন। কর্মীরা বলছেন, এতে তাঁরা কাজ আরও সুন্দরভাবে কাজ করতে পারবেন কোনো চাপ ছাড়াই।
সপ্তাহে চার দিন কাজের নিয়ম চালু করার মধ্যে রয়েছে যুক্তরাজ্যের দুইটি অন্যতম বড় প্রতিষ্ঠান। অ্যাটম ব্যাংক এবং গ্লোবাল মার্কেটিং সংস্থা অ্যাউইন।
/এমএন
Leave a reply