বিনোদন ও প্রযুক্তি বিভাগে পুনর্গঠনের অংশ হিসেবে এবার কয়েকশ' কর্মী ছাঁটাই করছে মার্কিন বিনোদন জায়ান্ট ওয়াল্ট ডিজনি। মানবসম্পদ (এইচআর) ও প্রযুক্তি বিভাগে এসব কর্মী ছাঁটাই করা হচ্ছে বলে মঙ্গলবার (৩০ সেপ্টেম্বর) রয়টার্সকে জানিয়েছেন বিষয়টির সঙ্গে পরিচিত একটি সূত্র।

চলতি বছরের মার্চে, জশ ডি’অমারো, ডিজনির প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) হিসেবে দায়িত্ব নেওয়ার পর কোম্পানিটির শীর্ষ ব্যবস্থাপনায় বেশ কয়েকটি পরিবর্তন এসেছে। এর মধ্যে ২৫ বছর ধরে ডিজনিতে কাজ করা পল রোডারকে প্রধান যোগাযোগ কর্মকর্তা হিসেবে নিয়োগ দেওয়ার বিষয়টিও রয়েছে।

কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার দ্রুত বিকাশ, বক্স অফিস আয় কমে যাওয়া এবং স্ট্রিমিং প্ল্যাটফর্মগুলোর মধ্যে প্রতিযোগিতা তীব্র হয়ে ওঠার মতো পরিবর্তনশীল পরিস্থিতির মধ্যেই ডিজনির নেতৃত্বে এসেছেন ডি’অমারো।

২০২৫ অর্থবছরের শেষ নাগাদ, ডিজনিতে প্রায় ২ লাখ ৩১ হাজার কর্মী ছিলেন। এর মধ্যে যুক্তরাষ্ট্রে কর্মরত ছিলেন প্রায় ১ লাখ ৭২ হাজার এবং দেশের বাইরে ছিলেন প্রায় ৫৯ হাজার কর্মী।

ডিজনি, চলতি বছরের এপ্রিলেও, কোম্পানির বিভিন্ন বিভাগে প্রায় ১ হাজার পদ বিলুপ্ত করেছিল। এর মধ্যে ছিল বিপণন বিভাগ, স্টুডিও ও টেলিভিশন ব্যবসা, ইএসপিএন, পণ্য ও প্রযুক্তি এবং কিছু করপোরেট কার্যক্রম।

এর আগে, জানুয়ারিতে, ডিজনির টিভি মার্কেটিং ডিপার্টমেন্ট পুনর্গঠন করা হয়। তার কয়েক মাস পরই ওই বিভাগসহ কোম্পানির অন্যান্য অংশে পদ কমানোর সিদ্ধান্ত নেয় কর্তৃপক্ষ।

ডিজনিতে কর্মী ছাঁটাইয়ের ঘটনা অবশ্য নতুন নয়। ২০২৫ সালেও চলচ্চিত্র-টেলিভিশনের মার্কেটিং, টিভি প্রচার, কাস্টিং ও ডেভেলপমেন্টসহ বিভিন্ন বিভাগে কয়েকশ' কর্মীকে চাকরি থেকে ছাঁটাই করা হয়েছিল বলে জানিয়েছিল রয়টার্স।

২০২৩ সালে, তৎকালীন সিইও বব আইগারের নেতৃত্বে খরচ কমানোর বড় পরিকল্পনার অংশ হিসেবে প্রায় ৭ হাজার কর্মী ছাঁটাই করেছিল ডিজনি। ওই সময় কোম্পানিটি প্রায় ৫ দশমিক ৫ বিলিয়ন ডলার খরচ কমানোর লক্ষ্য নিয়েছিল।

সাম্প্রতিক ছাঁটাইয়ের ফলে ডিজনির মানবসম্পদ ও প্রযুক্তি বিভাগে কতজন কর্মী চাকরি হারাবেন, সে বিষয়ে নির্দিষ্ট সংখ্যা জানানো হয়নি বলে দাবি করেছে রয়টার্স। 

/এনজেএস/এআই